Assisterende leder med sundhedsfaglig fokus

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at være en del af det dejlige plejehjem Fjordparken, som sætter beboernes livskvalitet højt?

Vi søger en kompetent assisterende leder med sundhedsfaglig fokus, der i samarbejde med den assisterende leder, plejehjemsleder, medarbejderne og beboerne kan realisere kerneopgaven og skabe velfærd via nærvær, ansvarlighed og respekt.

Fjordparken er særligt kendetegnet ved at fremstå som et hyggeligt hjem, der er solidt forankret i lokalsamfundet. Medarbejderne har stor faglighed og hjertet på det rette sted. Medarbejderne gør mange ting sammen med beboerne for at skabe nærvær.

På Fjordparken har vi 68 dygtige og engagerede medarbejdere, der støtter op om beboernes selvstændige og sociale liv. Aktivitetscenteret Fjordparken ligger i tilknytning til plejehjemmet og tilbyder mange forskellige aktiviteter i ugens løb.

Plejehjemmets fysiske rammer ligger med sine 50 pladser lige ned til Limfjorden og færgen mellem Hals og Egense.

Fjordparken har et varierende tilbud af boliger med 6 midlertidige boliger, 16 demens boliger fordelt på de afdelinger samt 28 somatiske boliger fordelt på 2 afdelinger.

Forventet ansættelsesdato den 1. marts 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 4. januar 2024.

Dine opgaver vil være:

At have fokus på den faglige kvalitetsudvikling, den daglige triagering og hjælpe og støtte medarbejderne i dokumentationen
Være facilitator på vores SSH og SSA møder
Støtte op om det faglige niveau og hjælpe med at det høje niveau bevares
Ansvarlig for UTH og lave analyser af disse
Superbruger i Cura sammen med en medarbejder
Ansvarlig for egenkontrol i forbindelse med dokumentation og medicinhåndtering
Opsætning af Ipads
Ansvarlig for auditeringer
Hygiejneansvarlig
Være en aktiv part i lederteamet, og være fleksibel i opgavefordelingen og opgaveløsningen

Vi forventer du har

Faglige kompetencer:

Uddannet inden for det sundhedsfaglige område
Ledererfaring
evne til at understøtte det gode samarbejde i MED-udvalget, bruger- og pårørenderådet smat med de frivillige
styrke det faglige og engagerede arbejdsmiljø
understøtter en høj faglighed og faglig udvikling
Er frotrolig med IT, har kendskab og lyst til at arbejde med tilsynsrapporter, CURA og andre administrative platforme

Personlige kompetencer:

Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
Evner at arbejde struktureret og sikre at udviklingstiltag der sættes i gang, følges til dørs
Er en person som er let at gå til og er lydhør over ofr medarbejdere og kollegaer

Vi kan tilbyde:

Et spændende job med udfordrende opgaver og hvor der er mulighed for personlig og faglig udvikling
Motiverede og dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder
Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden
En spændende og levende organisation, hvor vi arbejder anerkende og i en tillidsfuld dialog
en arbejdsplads som arbejder målrettet med læring og kvalitet

Arbejdsstedets adresse

Fjordparken Plejeboliger, Fjordparken 2, 9370 Hals.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.